Divisão de Recursos Humanos – DvRH - Igam
Divisão de Recursos Humanos – DvRH
Artigo
Denise Afonso Comarela Dutra
Endereço: Rua Santa Catarina, 1354 – 3º andar – Lourdes – Belo Horizonte-MG- CEP 30170-081
Fone: (0xx31) 2101-3375
Fax: (0xx31) 2101-3393
recursoshumanos@igam.mg.gov.br
A Divisão de Recursos Humanos tem por finalidade supervisionar, orientar e executar as atividades de administração de pessoal e desenvolvimento de recursos humanos, competindo-lhe:
• Elaborar o planejamento de atividades de desenvolvimento de recursos humanos, promovendo sua implementação;
• Orientar, propor e executar planos, programas e projetos de desenvolvimento de recursos humanos;
• Diagnosticar as demandas de recursos humanos da entidade, analisá-las, providenciar cursos, treinamentos, reciclagens e implantação de novas rotinas que visem ao aperfeiçoamento do servidor no desempenho de suas funções;
• Gerir sistemas de avaliação de desempenho individual;
• Desempenhar atividades relativas a registros funcionais, cadastro de dados e informações de pessoal;
• Executar as atividades dos atos de pessoal referentes a admissão, concessão de direitos e vantagens, aposentadoria, desligamento e processamento da folha de pagamento;
• Exercer outras atividades correlatas.
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A Divisão de Recursos Humanos tem por finalidade supervisionar, orientar e executar as atividades de administração de pessoal e desenvolvimento de recursos humanos, competindo-lhe:
• Elaborar o planejamento de atividades de desenvolvimento de recursos humanos, promovendo sua implementação;
• Orientar, propor e executar planos, programas e projetos de desenvolvimento de recursos humanos;
• Diagnosticar as demandas de recursos humanos da entidade, analisá-las, providenciar cursos, treinamentos, reciclagens e implantação de novas rotinas que visem ao aperfeiçoamento do servidor no desempenho de suas funções;
• Gerir sistemas de avaliação de desempenho individual;
• Desempenhar atividades relativas a registros funcionais, cadastro de dados e informações de pessoal;
• Executar as atividades dos atos de pessoal referentes a admissão, concessão de direitos e vantagens, aposentadoria, desligamento e processamento da folha de pagamento;
• Exercer outras atividades correlatas.